微軟中國分公司在招聘員工時，出了一道這樣的考題：有12個小球，其中有一個質量與其他11個不同，如果只給你三次測試機會，在30分鐘時間內，你怎樣才能挑出這個球?絕大多數應聘者費盡了周折，在規定時間內也沒琢磨出結果。之後，有一個青年依舊在考場里苦思冥想，幾個鐘頭后，還在做著實驗。教官發現后問，有結果了嗎?青年搖頭。最終，這青年被公司錄用。理由是：他的智力和能力都不夠出色，但毅力可佳;一個成功的企業想可持續地發展，除了需要聰明才智外，不能缺少持之以恆的毅力，而此人身上體現的正是這種精神。
最適合做本段文字標題的一項是？
