某工廠生產共三百個零件，要求的質量非常嚴格，均需一致，否則就是不合格的。然而在製作一個零件的時候，馬虎的工人忘記了一個重要步驟，導致了其偏輕，可能導致使用的機器損壞，可是他忘記把它取出來了，與其他外觀一模一樣的零件混合在了一起。此工廠急需取出此個不合格的零件。工廠里只有一台非常標準靈敏的天平用來檢測質量，問：在最不利的情況下，至少要取多少次才能取出那個不合格的零件？
新星機床廠廠長張樂，被調到市委組織部當部長。臨走前，上級委託他在廠里選拔一名廠長。經過層層推薦，信任投票，民意測驗，有3位同志並列榜首。三個人條件相當，怎麼辦？老廠長想來想去，決定現場考廠長。下午4點鐘，俱樂部里擠滿了人。老廠長站在台中央，身後放了一塊大黑板，黑板上寫著甲、乙、丙3個人的名字，他們3位就坐在台上。「考廠長開始！」老廠長宣布，「今天由我出3道題，請你們回答，誰答對了誰當廠長。」
「第一道題，」老廠長說，「咱們廠在企業整頓時，制定了廠規廠法，其中有一條規定，工作時間不準吃東西。今天上午10點鐘，我到各車間巡視，一進裝配車間大門，就發現老鉗工王師傅往嘴裡填餅乾，他見了我，急忙捂著嘴，不好意思地低下了頭。請問3位，假如你是廠長，對這件事怎樣處理？」
甲思索片刻，站起來回答：「廠規廠法由大家制定，就得由大家執行，不管是誰，違反制度，都要按章辦事。假如我是廠長，就要按規定扣罰他當月獎金。」老廠長聽完他的話，就在他的名字下面劃了一個「0」。
接著乙回答：「罰款不是目的，不能只罰款不教育。假如我是廠長，除了按規定扣罰王師傅的當月獎金以外，還要找他談話，進行思想教育。」老廠長在乙名字下面也畫了個「0」。
輪到丙了，他站起來說：「假如我是廠長，不扣罰他的獎金，我要拍著他的肩膀說：『王師傅，你繼續吃下去。』」老廠長在丙的名字下面畫了個「×」。
「第二道題，」老廠長說，「當你們上任不久，工廠正面臨著轉產。這時，總工程師寫了一份長達萬言的轉產報告。注意，當總工程師遞上他的書面報告時，請問，你當時應該怎麼做？
甲回答：「我雙手接過報告，立即坐下來認真閱讀。」老廠長聽了，在他名字下面又畫了個「0」。
乙回答：「我不但認真閱讀，還要馬上開座談會，把有關人員請來，進一步充實方案，並組織實施。」老廠長在他名字下也畫了一個「0」。
最後丙回答：「我接過報告，先說聲謝謝，然後把它放進抽屜里，鎖起來。」老廠長又在他名字下打了個「×」。
「第三道題」，老廠長又開口了：「當你接到廠長任期目標責任制的規定時，首先想的是什麼？」
甲說：「我首先想的是要完成各項任期目標，對國家、對企業、對職工負責。」「0」。
乙說：「我首先想的是要提前、超額、爭取翻番地完成各項任期目標，為國家、為企業、為職工做出更大貢獻！」「0」。
丙站起來，他深沉地說：「我首先想到——企業的垮台。」「×」。
老廠長走到丙面前，說：「看來，你回答的問題，和他們完全不一樣。請你向大家答辯你所回答過的問題。」當丙站起來一一回答了他為什麼那樣回答的理由時，全場響起來一片熱烈掌聲，大家一致同意選他當廠長。
你知道丙是怎樣解釋的嗎？還有，老廠長為什麼要畫「0」和「×」，「0」和「×」表示什麼意思呢？
