隨著獎勵減少而導致態度逐漸消極,隨著獎勵增加而導致態度之間積極的心理現象,在社會心理學中被稱之為「阿倫森效應」,阿倫森效應也指人們最喜歡那些對自己的喜歡、獎勵、讚揚不斷增加的人或物,最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物。
根據上述定義,下列不屬於「阿倫森效應」的是
A.作為新人,小穎勤奮工作受到了領導和同事的讚揚,日子一長,領導同事的讚賞少了,她感動自己可有可無,越來越沒有初來時的幹勁了
B.糖果店開業時,買2包糖果就會贈送1個小玩具,一周后買5包糖果才會贈送玩具,一個月後買10包糖果才有禮品,因此這兒的顧客逐漸變少了
C.體育課上學習跳鞍馬,小英很害怕,不過在老師幫助下她還是勇敢地跳了過去,老師不斷地鼓勵她,於是她克服恐懼心理,越跳越好
D.小陳喜歡寫作,他的文章多次獲獎,但進入大學后,他選擇了歷史系,於是他把更多的精力投入歷史研究,寫作的時間越來越少