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知識百科 法律常識 選擇題 知識 思維
於 2023-01-26 22:08提供
(13)

下列各項中,不符合《中華人民共和國勞動合同法》的是?

A.用人單位強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同。

B.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。

C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過一個月。

D.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資。

最後修改於 2023-02-13 09:04:37
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知識百科 法律常識 選擇題 知識
於 2020-02-22 21:16提供 來源:33IQ網
(80)
通常情況下,勞動者解除勞動合同,應當()
標籤: 通常 勞動者
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71
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知識百科 法律常識 選擇題 知識
於 2018-05-08 11:56提供 來源:33IQ網
(22)
        當企業在符合法定條件裁員時,對一些勞動者應當優先留用,以下各項中,不屬於法定應當優先留用的是(  )。
該題最近被收錄於題集 鷺垚
答案:
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11
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知識百科 法律常識 選擇題 知識
於 2016-11-04 04:24提供 來源:33IQ網
(80)
勞動者在試用期內該不該簽合同?
標籤: 合同 勞動者
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63
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