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知识百科 法律常识 选择题 知识 思维
于 2023-01-26 22:08提供
(13)

下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是?

A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同。

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月。

D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。

最后修改于 2023-02-13 09:04:37
答案:
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11
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2020-02-22 21:16提供 来源:33IQ网
(79)
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()
标签: 通常 劳动者
答案:
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70
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-05-08 11:56提供 来源:33IQ网
(22)
        当企业在符合法定条件裁员时,对一些劳动者应当优先留用,以下各项中,不属于法定应当优先留用的是(  )。
该题最近被收录于题集 鹭垚
答案:
解析:
11
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2016-11-04 04:24提供 来源:33IQ网
(80)
劳动者在试用期内该不该签合同?
标签: 合同 劳动者
答案:
解析:
63
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