【职场】
小王所在的部门新来了一个经理,今天经理召集部门人员开会,提出他新想好的工作计划,但这个计划初听起来却不甚清晰。经理说完后请同事们表态是否同意自己的观点。
小王心想要给新来的经理留个好印象,请问他最好选择怎么做?
【职场】
某公司新任总裁想要炒掉某个晋升路上的“绊脚石”,但是又不好做的太明显,让其他职员觉得自己待人不公。
请问,他最好选择怎么做?
【职场】
王经理受邀参加酒会,在场的都是些知名的成功人士,王经理心里想着要是能和他们搭上关系,那对自己日后的发展想必是极好,但是贸贸然攀交情又显然不妥。
所以王经理与人交往中需要注意些什么?
【职场】
作为一个合格的经理人,如何在商业谈判中掌控全局、抢下更高利益是他们必须要做的功课之一。如今,新人小王正面临一场谈判实战,请问他最好不要怎么做?
【职场】
阿罡最近从一家大的电商公司跳到了一家小的公司当经理,在与老板讨论公司目前发展重心的问题,你认为下列哪个最重要。
【职场】
某公司是一家大型的连锁企业,公司内部没有管理信息系统,但是每天的销售数据对公司的销售策略与进货异常重要,于是公司请了十几个数据统计人员,每天进行手工作业。由于工作辛苦,公司采取了一项激励措施,结果好心办坏事导致了这些人员的工作效率总体下降,你认为这项措施是什么?
【职场】
某公司的工作业绩最近出现了下滑,老板打算采取一些措施来调动员工的工作积极性,请问他最好不要采取哪种办法?
【职场】
很多大学生走出校园时都抱着很高的期望,觉得自己十年寒窗苦读,学富五车,在新的单位应该得到重用,应该得到丰厚的报酬。但实际上往往不是如此,像菜鸟小王就被分配到了一个不理想的岗位、做着很“无聊”的工作。
有两副面孔的前辈大王给憋屈的小王提了些建议,请问以下哪点是不怀好意?
【职场】
作为一个项目负责人,你在电梯里遇到了当前项目的对方代表(董事长级别),他向你询问当前项目的进程结果,请问你此时最好不要怎么做?
【职场】
小张是一个刚进公司半年的保洁员,这半年来他工作努力,保洁任务也完成得最好,上级领导决定给他一些奖励。请问,最好不要给哪种奖励?