知名度和美譽度反映了社會公眾對一個組織的認知和讚許的程度,兩者都是公共關係學所強調追求的目標。一個組織形象如何,取決於它的知名度和美譽度。公共關係策劃者需要明確的是:只有不斷提高知名度,才能不斷提高組織的美譽度。知名度只有以美譽度為基礎才能產生積極的效應。同時,美譽度要以知名度為條件,才能充分顯示其社會價值。
由此可知,知名度和美譽度的關係是( )。
榴槤族,是對職場中有一定工作資歷,但脾氣又臭又硬,不好相處的群體的稱呼。與此相對的是草莓族,是指那些剛進入職場,表面看起來光鮮亮麗,但卻承受不了挫折,一碰即爛,不善於團隊合作,主動性和積極性較差的人。
根據上述定義,下列屬於榴槤族的是( )
A、王明在某公司工作5年,業務嫻熟,但不太合群,平時也不怎麼愛搭理人
B、小汪是應屆畢業生,但為人穩重,做事謹慎,大家都以為他工作兩三年了
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