【職場】
在軟體開發過程中,如何評價開發人員的業績是一個非常棘手的問題。項目經理不知道定的目標是否合適,開發人員擔心越努力工作量越大。
請問他們最好採取什麼方法應對?
啊。好疼啊。。。好黑,這是哪?
我摸到了一隻手電筒,竟然能用。借著它的光我看了看四周:窄窄的牆壁。。。這時我發現了一張紙條。上面寫著:「你看到這張紙條時,證明你還沒死。可是你已經被我困在這隻井裡了。你不用管我是怎麼做到的,反正的確你已經被我困在這裡了。」
什麼情況?我馬上四處看看,這裡是。。。向上看去,靠!這麼深!得有幾百米了吧。我好像是在一隻深井裡。好深好深,得有幾百米了吧。。。我去,怎麼辦。我朝外面的天空遠遠看去,是白天。等下,那些是。。。星星!!!
請問這是怎麼了?
你現在被關在一個你知道的地方但是你出不去,你只有一個沒有電的手機和一個充電器,充電器只能使用一次,你只有一個半小時的時間,在這個時間內你需要找到人來救你出去,超出這個時間你所處的地方就會爆炸。手機每充一分鐘電,電量就會增加1%,每使用一分鐘,電量就會減少1%,並且在充電的時候不能使用手機。在不同時間找得到人的概率是不同的,每多一分鐘概率就增加1%。你要充多長時間的電才能有最大的把握有人能救你出去?