在区位、产业、资金等硬优势相对不足的情况下，我们如何吸引人才、留住人才? 答案就在于形成软优势，在价值观念、制度体系、自然环境等方面形成比较优势。价值的认同、情感的共鸣，最能打动人心。人才工作不能________，必须深耕细作，向深处 用情，既要有“千金市马骨”的________，也要有“千年等一回”的耐心。
依次填入画横线部分最恰当的一项是？
在说服别人时能_______，对方才会心悦诚服地接受我们的意见；在办事时学会_______，才能取得事半功倍的效果；在市场竞争中，能顺应形势，能有效利用对方的产品优势和市场战略而采取紧逼盯人的战术，更是取得成功的不二法门。
填入划横线部分最恰当的一项是？
今天，专业的________让我们谁都无法补齐所有的________，互联网使得合作的成本越来越低。与其花精力治愈自己的“________”，不如花时间和精力把自己的优势发挥出来。
填入画横线部分最恰当的一项是？
先动优势是指企业自身成为新开发市场或新产品的先驱者，以获取持久市场控制力、令竞争对手难以效仿的战略，并因此生存、盈利和发展。后动优势是指相对于行业的先进入企业，后进入者由于较晚进入行业而获得的较先动企业不具有的竞争优势，通过观察先动者的行动及效果来减少自身面临的不确定性而采取相应行动，获得更多的市场份额。
根据上述定义，下列属于先动优势的是？
A.淘宝网抢占了中国网络经济发展的先机，京东、当当等电商也竞相模仿，并占据了较大的市场份额。
B.虽然金山软件公司开发的WPS软件更贴合中国人的办公习惯，但微软公司的Office软件较WPS开发更早，用户已经习惯了这种软件，不愿意再更换。
C.三星公司顺应市场需求，及时转变产品战略，从而在手机市场的激烈竞争中脱颖而出。
D.Symbian系统是塞班公司为手机而设计的操作系统，曾经一度受到各大手机品牌的追捧，而如今其地位已被安卓系统所取代。
印度是世界上最年轻的国家，人口年轻化的优势还将继续保持十多年，结构优势非常明显。2014年5月莫迪政府成立以来，力图推进“印度制造”，试图以发展劳动密集的产业来解决就业问题。但经过几年的努力，并没有取得太大的成效。
以下哪项不能解释印度政府的努力？
中国的传统文化中，“老”是一个褒义的字眼。一个年轻人处事得当，会被说老练、老成。但是进入互联网特别是移动互联网时代，这沿袭了数千年的观念，短短数十年______。年龄大、资历老逐渐不再是一种优势，有时反而成了学习新事物的一种______。依次填入画横线部分最恰当的一项是：
在国家发展新兴产业的大背景下，某公司虽然在某产业长期处于领先地位，但上半年的生产数据显示，领先优势越来越小，在邀请专家进行企业诊断后，专家认为该公司领先优势缩小的原因在于公司虽然管理制度健全，但由于企业文化缺乏进取心，导致在好的政策环境下公司发展趋缓，以下哪项如果为真，不能反驳专家的观点？
