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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-04-26 16:49提供 来源:33IQ网
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        甲与乙系同事,甲觊觎乙的手表(价值1万元)已久,某晚聚餐,甲故意将乙灌醉,乙不胜酒力,意识不清,甲主动提出送乙回家,行至某偏僻处,甲取下乙的手表据为己有,甲的行为构成( )。
标签: 手表 回家
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2017-05-20 23:28提供
(51)

依据我国现行民法规定,自然人的民事权利始于什么时候?

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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2016-05-28 23:37提供
(51)

从法学角度看,整个社会生活可以划分为两个领域:民事生活领域和政治生活领域。其中,民事生活领域涵盖了全部经济生活和家庭生活。请问经济法是哪种生活领域的法律规则?

标签: 领域 生活 民事
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2021-02-18 10:31提供 来源:驾考宝典
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贾某驾车在高速公路上行驶,遇到大雾,能见度小于50米,贾某开启了雾灯、示廓灯、危险警报灯,以时速40公里行驶,并与同车道车辆保持50米距离,经过三个出口驶离高速公路。以下哪一项不是贾某的主要违法行为?

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最后修改于 2021-02-18 10:34:17
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2019-05-27 21:58提供
(34)

某服装店曾加盟某服装公司,经过3年的合作,该服装店掌握服装公司在该省的销售渠道、客户名单等重要商业信息。第3年时,服装店解除与服装公司的加盟合同,更名为服装销售公司。服装销售公司利用所掌握的服装销售渠道以及客户名单等信息,使公司的业务规模不断扩大。而服装公司的主要客户被服装销售公司挖走,业务量日渐缩小。服装公司认为服装店违背保密义务,其能要求服装销售公司承担责任吗?

标签: 公司 服装 销售
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2017-11-20 11:27提供
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【法律知识系列】

     某市住房和建设局与某建筑公司签订《住宅建设合同书》,这是行政行为吗?

标签: 系列 法律知识
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-05-09 17:19提供 来源:33IQ网
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        法律规范生效的时间,如无明文规定,其生效的时间( )。
标签: 明文规定
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-07-31 18:40提供
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甲冒充护士从产妇手中骗走新生儿并收养一年后,甲发现婴儿患有先天性心脏病,便转予乙收养,并收取乙给付的抚养费3000元。乙随后将婴儿以10000元出卖。甲的行为构成(  )

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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2017-11-11 13:59提供
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【法律知识系列】

     县卫生局接到群众举报某火锅店使用过期牛油,遂派一工作人员前往检查,对牛油进行查封、送检,卫生局的做法是对的吗?

标签: 系列 法律知识
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2015-07-22 05:02提供
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行政诉讼法规定,因限制人身自由的强制措施引起的行政诉讼,由原告或被告所在地人民法院管辖,这里的原告所在地不包括()。

最后修改于 2021-10-12 20:13:53
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2017-12-02 01:45提供
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【法律知识系列】

    陈某应聘了某公司,工作了两个月后,陈某发现公司未为其办理社会保险,陈某要求公司补办社会保险并赔偿损失,公司没有同意,反而准备开除陈某,陈某可以向法院提起诉讼吗?


标签: 系列 法律知识
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最后修改于 2019-09-04 02:52:50
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-08-01 12:29提供
(20)

某镇医院医生贾某在为患者输血时不按规定从县血站提取,而是习惯于直接从献血者身上采血后输给患者。住院病人于某因输了贾某采集的不符合国家规定的血液发生不良反应死亡。贾某的行为构成何罪?

标签: 患者 规定 国家
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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-09-25 04:20提供
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某实业公司准备过年时给员工发一些电子产品,于是向某电子公司定做一批U盘,双方在签订定做合同时对U盘的款式、数量进行了大致商议,对U盘的质量没有明确约定。合同签订后,电子公司再次与实业公司负责人进行电话商议,对于U盘的质量负责人表示他们都是门外汉,只要U盘够环保、够耐用就行。电子公司制作人员经过商议,决定按行业标准给实业公司制作该批U盘。最后交付时,实业公司对这些U盘表示满意。

请问,这是不是没有标准?

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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-07-31 21:40提供
(21)

下列哪一行为不应以故意伤害罪论处?( )

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知识百科 法律常识 选择题 知识
于 2018-04-19 13:39提供 来源:33IQ网
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        某石材加工厂安排工人陈某周末加班。根据国家劳动有关规定,若工厂无法安排陈某补休,则应支付陈某不低于工资(   )的工作报酬。
标签: 陈某 支付
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